HỆ THỐNG TRA CỨU, BÌNH LUẬN BẢN ÁN & TỦ SÁCH PHÁP LÝ

BA 03/2025/LĐ-PT ngày 17/09/2025 TANDTC: Tranh chấp bồi thường trợ cấp khi chấm dứt HĐLĐ

Tóm tắt

Tranh chấp phát sinh do người lao động cho rằng công ty chậm trả quyết định thôi việc và sổ bảo hiểm xã hội khiến mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tòa án cấp sơ thẩm đã chấp nhận yêu cầu khởi kiện, buộc công ty bồi thường thiệt hại. Tòa phúc thẩm giữ nguyên quyết định của bản án sơ thẩm, bác kháng cáo của phía công ty vì có lỗi trong việc chậm trễ thực hiện nghĩa vụ.

Loại VBBản án
Số03
Ngày17/09/2025
Toà ánTANDTC
Cấp xét xửPhúc thẩm
Loại vụ việcLao động
Quan hệ pháp luậtTranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Diễn biến vụ việc

  • Ngày 06/01/2020: Nguyên đơn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Văn phòng đại diện
  • Ngày 15/02/2021: Nguyên đơn làm đơn xin nghỉ việc và được đồng ý chấm dứt hợp đồng từ ngày 31/3/2021
  • Ngày 17/02/2022: Nguyên đơn nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
  • Ngày 23/3/2022: Nguyên đơn nhận được sổ bảo hiểm xã hội
  • Ngày 15/6/2022: Trung tâm dịch vụ việc làm từ chối giải quyết trợ cấp thất nghiệp vì nộp quá hạn

Các bên yêu cầu gì

  • Nguyên đơn: Buộc bị đơn bồi thường số tiền trợ cấp thất nghiệp tương ứng với thời gian thực tế đã đóng bảo hiểm thất nghiệp là 10 năm 10 tháng
  • Bị đơn: Đã thanh toán đầy đủ các quyền lợi, không giữ sổ bảo hiểm xã hội

Kết quả

Tòa án nhân dân tối cao không chấp nhận kháng cáo của bị đơn và giữ nguyên Bản án lao động sơ thẩm số 01/2024/LĐ-ST ngày 27/5/2024 của Tòa án nhân dân tỉnh Bến Tre.

Các cấp đã xét xử trước đó

  • Bản án lao động sơ thẩm số 01/2024/LĐ-ST ngày 27/5/2024 của Tòa án nhân dân tỉnh Bến Tre chấp nhận yêu cầu của nguyên đơn, buộc bị đơn bồi thường 60.000.000 đồng

Điều luật áp dụng

Về nội dung

  • khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã
  • khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2019
  • khoản 1 Điều 46, khoản 3 Điều 49, Điều 50 Luật Việc làm
  • khoản 2 Điều 468 của Bộ luật Dân sự năm 2015
  • khoản 3 Điều 34 Bộ luật Lao động năm 2019
  • khoản 1, 2, 4 Điều 49 Luật Việc làm năm 2013
  • khoản 3 Điều 49 Luật Việc làm
  • khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm
  • Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ CP
  • khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP
  • Điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm
  • Điều 16 của Nghị định
  • Điều 16 Nghị định
  • khoản 1 Điều 46, khoản 3 Điều 49 của Luật việc làm số 38/2013/QH13
  • điểm a khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2019 năm

Về tố tụng, thi hành án

  • khoản 1 Điều 308 của Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015
  • điểm b khoản 1 Điều 32, khoản 3 Điều 35, điểm c khoản 1 Điều 37, khoản 4 Điều 38, điểm đ khoản 1 Điều 40 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015

Xem trang tổng hợp toàn bộ bản án về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Đang vướng tranh chấp tương tự? Liên hệ luật sư Unilaw để được xem xét vụ việc cụ thể.

Cần bản án đầy đủ?

Unilaw gửi miễn phí bản PDF toàn văn qua email.

🛒 Giỏ hàng
0

Đơn hàng & Thanh toán

Quét mã QR bằng App Ngân hàng để hoàn tất:

Mã QR Thanh Toán

Nội dung chuyển khoản:

Xác nhận đơn qua Zalo